为深入贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，全面落实《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》要求，药学院紧扣立德树人根本任务，聚焦毕业生就业核心竞争力提升，于9月26日在江宁校区教学楼D313举办求职训练营活动。本次训练营特邀靶向校招校企合作负责人田新宇经理担任主讲嘉宾，通过精准指导助力学生实现从“能就业”到“就好业”的跨越，为构建高质量就业服务体系注入新动能。
训练营内容覆盖求职全流程关键节点。主讲人围绕简历破冰详解关键词匹配、价值量化与排版规范，强调简历需针对岗位需求定制；在自我介绍环节，提出现在—过去—未来黄金60秒公式，助力学生高效传递个人价值；针对面试高频问题，拆解八大经典题型并提供应答框架，如职业规划三阶段法、加班问题平衡策略等。此外，活动还深入剖析招聘会实战技巧与求职陷阱防控，指导学生通过目标定位、现场互动与后续跟进提升签约概率。活动现场互动频繁，学生积极参与实操演练，反馈热烈。
此次训练营是药学院深化实践育人、对接就业需求的重要举措。通过校企协同赋能，引导学生树立正确就业观，掌握实用求职技能，助力学生在职业道路上精准定位、稳健前行，实现个人发展与时代需求同频共振。未来学院将持续强化就业服务，推动学生职业发展与行业需求深度融合，实现更充分、更高质量就业。
活动现场
互动问答
（供稿单位：药学院，撰写人：王培、张婧，摄影：马琬纾、赵茉彤）
