为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，药学院紧扣立德树人根本任务，紧抓“金九银十”毕业生求职关键期，于10月21日在综合研发楼G514会议室召开2025年下半年就业工作推进会。学院就业工作领导小组成员及全体辅导员参加会议。
会上，院党委副书记孟祥康对2025届毕业生就业工作进行全面复盘，系统梳理了工作中的实践成果与经验教训，随后对学校就业工作相关要求进行了传达，并针对即将举办的毕业生秋季双选会，从岗位对接、学生动员到服务保障等进行了具体布置。
院长吴照球指出，构建高质量就业服务体系需统筹规划、提前布局。在推进 2026届就业工作的同时，同步启动各年级职业生涯规划，即通过为低年级开展职业启蒙课、校友分享会，建立职业认知，了解行业发展；通过为中年级搭建实践平台，明确就业方向，培养专业技能，破解人才供需难题。
院党委书记范素文表示，就业工作是衡量学院人才培养质量的重要标尺，关乎学院育人工作成效，需全院践行“全员、全方位、全过程”育人理念，构建“人人关心就业、人人参与就业”的工作格局，从入学到就业全程护航学生成长。
药学院将以此次就业工作推进会为起点，牢牢把握毕业生就业关键期，构建就业指导前置化、校企合作常态化、跟踪服务长效化 的全链条服务体系，全力促进 2026 届毕业生及后续各年级学生实现高质量充分就业。
会议现场
（供稿单位：药学院，撰写人：马琬纾，摄影：黄鑫）
